Состав этапа:

Проведение обучения групп работе с ИСУП в соответствии с основными ролями участников проектов.
Разработка концепции развития СУП.
Сопровождение опытной эксплуатации СУП.

Результаты этапа:

СУП, адаптированная к условиям деятельности компании.
ИСУП, настроенная в соответствии с потребностями компании.
Обученный работе с ИСУП персонал компании.